№№

п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Исполнители

1.      ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

1.1

Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

Ежемесячно

Юрисконсульт администрации

1.2

Проведение мониторинга правоприменения нормативных правовых актов администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в соответствии планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации на текущий год

В соответствии

с Планом

Юрисконсульт администрации

1.3

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области при проведении их правовой (юридической) экспертизы

По мере необходимости

Юрисконсульт администрации

1.4

Размещение проектов нормативных правовых актов администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области на официальном сайте Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

По мере необходимости

Главный специалист по делопроизводству

1.5

Закрепление обязанностей по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления в должностных инструкциях муниципальных служащих, определенных ответственными за ее проведение

IVквартал

2018г.

Главный специалист по кадрам

1.6

Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, размещение указанного реестра на официальном сайте Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Обновление каждые 15 рабочих дней

Главный специалист по делопроизводству

2.      ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений

2.1.1

Организация контроля за представлением муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее - сведения), в порядке, установленном законодательством

Январь – апрель 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.1.2

Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений

Главный специалист по кадрам

2.1.3

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  муниципальными служащими

До 01 сентября текущего и последующего года

Комиссия по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов

 администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района     Ленинградской области

2.1.4

Представление главе администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими

В течение 2018г.

Комиссия по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов

 администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района     Ленинградской области

2.1.5

Проведение в установленном законом порядке  проверок:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими;

- соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  другими федеральными законами

На основании поступившей информации

Комиссия по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов

 администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района     Ленинградской области

2.1.6

Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению при исполнении обязанностей

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.1.7

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может воспринимается,  как обещание или предложение дачи взятки,  либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений,

запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,

повышение эффективности урегулирования конфликта интересов

2.2.1

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.2.2

Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка

Ежеквартально

Главный специалист по кадрам

2.2.3

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта

Ежеквартально

Главный специалист по кадрам

2.2.4

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Ежеквартально

Главный специалист по кадрам

2.2.5

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов

В течение 2018г.

Комиссия по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов

 администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района     Ленинградской области

2.2.6

Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.2.7

Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.2.8

Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

2.2.9

Обеспечение размещения и систематического обновления на информационных стендах в зданиях администраций муниципальных образований, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах муниципальных образований  информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Ежеквартально

Главный специалист по кадрам

2.2.10

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

3.      АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

3.1

Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

3.2

Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области по антикоррупционной тематике

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

3.3

Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:

- по формированию негативного отношения к получению подарков;

- о порядке уведомления о получении подарка и его передачи;

- об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки;

- об увольнении в связи с утратой доверия;

- по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д.

В течение 2018г.

Главный специалист по кадрам

3.4

Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы

По мере необходимости

Главный специалист по кадрам

4.      ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

4.1

Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиям к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н

В течение 2018г.

Главный специалист по делопроизводству

4.2

Размещение на официальных сайтах органов местного самоуправления Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

В течение 2018г.

Главный специалист по делопроизводству

4.3

Совершенствование содержания официальных сайтов органов местного самоуправления Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции:

- размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте;

- обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области  (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Противодействие коррупции»);

- применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.)

До 01.07.2018г.

Главный специалист по делопроизводству

4.4

Размещение на официальном сайте Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вступивших в законную силу решениях судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов и их должностных лиц

Ежеквартально

Главный специалист по делопроизводству

4.5

Обеспечение взаимодействия администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции.

В течение 2018г.

Главный специалист по делопроизводству

4.6

Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.)

В течение 2018г.

Главный специалист по делопроизводству

4.7

Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

В течение 2018г.

Специалист по кадрам администрации Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

5. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД

5.1

В течение 2018г.

Председатель единой  комиссии по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей для

заключения контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

5.2

01.07.2018г,

20.12.2018г.

Главный специалист по кадрам

5.3

Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию  по противодействию коррупции в Шапкинском сельском поселении Тосненского района Ленинградской области

01.07.2018г,

20.12.2018г.

Председатель единой  комиссии по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей для

заключения контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

6. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ

6.1

Обеспечение функционирования «телефонов доверия», сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления

До 01.07.2018г.

Главный специалист по кадрам

6.2

Обеспечение информационной поддержки, в том числе с использованием официального сайта органов местного самоуправления Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области в информационно-коммуникационной сети «Интернет», программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых на территории Шапкинского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

В течение 2018г.

Главный специалист по делопроизводству

6.3

Разработка и размещение в зданиях и помещениях, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им организациями, информации по вопросам профилактики коррупционных проявлений, в том числе социальной рекламы

В течение 2018г.

Главный специалист по делопроизводству

6.4

Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих

Ежегодно

Главный специалист по кадрам